诉讼精品律师所(专注诉讼业务，胜诉率、服务质量、专业方向)(选择部分律师所做人数历年增长对比，排名不分先后)
1、银雷律师事务所
2018年：16人;2019年：25人;2020年：19人;2021年：25人;律师所主任：雷海军
2、天同律师事务所
2018年：9人;2019年：17人;2020年：18人;2021年：24人;律师所主任：辛正郁
3、星权律师事务所
2018年：12人;2019年：20人;2020年：21人;2021年：28人;律师所主任：朱晓磊
4、柳沈律师事务所
2018年：61人;2019年：68人;2020年：69人;2021年：74人;律师所主任：杨梧
5、岳成律师事务所
2018年：25人;2019年：23人;2020年：28人;2021年：26人;律师所主任：岳运生
6、尚权律师事务所
2018年：16人;2019年：14人;2020年：15人;2021年：15人;律师所主任：毛立新
7、才良律师事务所
2018年：18人;2019年：18人;2020年：16人;2021年：19人;律师所主任：王才亮
8、易行律师事务所
2018年：67人;2019年：63人;2020年：53人;2021年：52人;律师所主任：刘凝
9、家理律师事务所
2018年：12人;2019年：19人;2020年：26人;2021年：35人;律师所主任：易轶
10、元甲律师事务所
2018年：21人;2019年：21人;2020年：26人;2021年：29人;律师所主任：范亚锐
分析：
1、向精品致敬
北京银雷律师事务所、北京天同律师事务所，是精品所中比较特殊的两家。
天同律师所，主要核心优势代理最高人民法院的商事案件，一般不代理个人与个人的婚姻案件等普通民事纠纷。
银雷律师所，主要核心优势是代理北京区域及全国各地的区县人民法院的案件，在北京以婚姻案件及法律顾问案件为主，在北京之外以刑事案件及拆迁案件为主。
这两家律师所，天同代表最高法院匹配度最高的律师所，银雷代表区县法院匹配度最高的律师所，两家的执业技能及管理体系明显处于诉讼领域的两极。
2、知名律师
天同所的彭卿、陈耀权，在出庭方面卓越，同时也在管理分所及律师所方面进步很大。
雷海军律师，身上有两个醒目的与众不同的标识。一是知名律师，二是一线办案。
雷海军律师，是知名律师，这源自于其身上有着诸多的光环与成就。2004年12月从湖北省十堰市人民政府法制办公室辞职，2015年开始实习。2006年，正式成为一名北京律师。至今已17年，已是名副其实的老律师及知名律师。2006年出版《大律师 小律师》，2011年出版《给力的证据》。2011年成为北京银雷律师事务所主任，在主任这个岗位上一干就是11年了。银雷律师所也在雷海军律师的带领下，成为北京一家值得客户尊重的精品律师所。
雷海军律师，也是一线办案律师，这也是名副其实。雷海军律师办案，有三个特点。一是至高点，每个案件在事实、证据、法律上寻求主动、积极办案，以结果为导向。二是最优解，权衡盘整事实、证据、法律的结合点，寻求最大化的方案。三是可操作，不务虚，主动承担。由于长期从事诉讼案件的处理，所以积累了丰富的实务经验，对书本上的法律与判决实务中的法律有深刻的差异认知，与客户沟通亲和、细腻，诉讼方案设计刁钻、清晰、独特，擅长疑难诉讼的处理。
3、一线出庭律师
在一线出庭的诉讼律师的方面，精品律师所比规模所更为关注。银雷律师所在婚姻方向柳倩、王秋霞、周禹含、潘艳、段莉，在刑事方向吴芳、洪伟、李静山、王天阳，在拆迁方向裴延磊，法律顾问方向刘洋、张楠，四个专业聚焦方向组建专业化团队，避开万金油类型业务成长模式，在代理区县法院诉讼案件上有所取舍，聚焦且专业。
4、领导者的价值观
2021年6月21日，天同律师所创始合伙人、首席合伙人蒋勇50岁去世，在法律群体引发不舍。天同律师所决议蒋勇律师为永久名誉主任，并改选辛正郁为新主任。
蒋勇律师，是精品律师的化身及代表，是律师业的一股清流。
蒋勇律师，坚持一体化，适度规模化，不稀释文化，不降低标准，在最高人民法院做到律师业内极限、专注、精品。
蒋勇律师，以专业优先为组织定位，以专业取胜，通过模拟法庭、诉讼可视化、天同码向最高人民法院致敬，向法庭致敬，向裁判者致敬。坚持业务与研究结合，从办案手记到诉讼圈专栏，从法典评注到实务课题，亲历亲为打造高度专业化的队伍。这些是精品化律师所的缩影，不求规模，只求专业。
精品律师所在最高人民法院的业务中以蒋勇律师为代表成功实践。在全国各地基层人民法院，案件审理焦点以查明事实及核实证据为主要内容，雷海军律师在这个领域也以精品为极限要求。
5、差异化的市场定位
银雷律师所，选择全国各地的基层法院及中级人民法院的诉讼案件，采取中国最高最严办案水平，不计成本深度办案，提供海底捞式服务。
天同律师所，选择最高人民法院深度办案。
星权律师所，选择明星及其相关案件代理，选择差异化人群，侧重明星的名誉权、侵权等海量的案件。
柳沈律师所，选择商标、专利等知识产权的注册、代理、诉讼等产业链业务。
岳成律师所，以岳成的个人品牌，辐射带动其子女及第三代人品牌，形成家族及血缘及姻亲为纽带的家族传承律师所。
尚权律师所，选择刑事案件，聚焦刑事案件，不代理其他类型案件。
才良律师所，选择拆迁案件领域，是拆迁领域最资深的律师所。
易行律师所，与北京电视台法治进行时合作，承接其栏目热线的法律咨询，主要业务市场为北京区域。
家理律师所，选择婚姻业务为单一业务领域。
元甲律师所，选择交通事故为单一业务领域。
6、律师所案源为主
与提成制律师所一般以律师个人案源为主不同，精品律师所一般以律师所案源为主。
案源为律师所案源，律师为员工，可以引入公司化的管理组织架构。
律师所对办案管理严格，并借鉴链家等服务性行业的标准加强内部管理，并借鉴互联网企业关注客户评价。
客户基于对律师所品牌的信任委托律师所处理案件。
7、人员规模
20人上下，为这些律师所人员的基本规模。
除了易行律师所采取提成制管理外，其他律师所基本采取工薪制。
工薪制，造成律师所人员支出成本较高，限制了律师所招聘的速度。
同时，工薪制，又保障了律师人员稳定，有利于提高业务水平及长期管理。
8、高度重视品牌、服务
主任亲自办案的律师所：银雷律师所、尚权律师所、才良律师所。
家理律师所主任，侧重媒体传播，主要精力不是办案及开庭。
岳成律师所主任，已很少亲自出庭。
天同律师所新主任，为原上海分所负责人。天同律师所办案主要由陈耀权律师(深圳分所合伙人)、彭卿律师(北京分所合伙人)等合伙人主抓。
9、严格挑选人员
挑选人员，最严格的是天同律师所。银雷律师所主任雷海军律师，2005年曾在天同律师所就职。银雷律师所延续了天同律师所严格挑选人员的做法。
10、开创行业标准
天同律师所：诉讼可视化、知识管理及大数据、模拟法庭
家理律师所：成立“1+3”专案服务团队，以1名资深婚姻家事律师为主导，1名出庭律师、1名辅庭律师和1名业务助理予以配合，全程为当事人提供优质服务。
银雷律师所：13项服务措施，委托代理协议及发票、内卷、律师工作报告、专属客户群、电子案卷、诉状及文书、 证据目录及证据、 法院或司法机关的文书通知、对方的文书证据、可视化工作、调查问卷、见面沟通、胜诉判决。
11、律师所品牌与个人品牌兼容
精品律师所，从主任一个人优秀释放为一个律师所的人都优秀，是系统性工程，快不得，慢不得。
精品所的局限性，就是人数与业务缺乏循环提高及同步提高的模式。注重质量，就不得不牺牲数量。注重数量，就不得不牺牲质量。
温馨提示：
诉讼精品律师所(专注诉讼业务，胜诉率、服务质量、专业方向)就为大家介绍到这里了，本文精选出北京10家诉讼精品律师所，具有很高的参考价值，值得大家认真关注。
